海外に出る学生たち
若い人たちが海外に出ることが多い近年、やはり日本の就職難という事情があるのでしょうか。まったく日本で社会人経験がない日本人が海外に来て就職するというパターンが多いのです。すごく不自然に聞こえますが今の日本の社会のあり方を知ると、なるほどと思うものです。
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一時の大氷河期を脱して日本の新卒採用の状況は薄日が差してきました。バブル期のような学生を囲い込むためにキャンプに連れて行くなどというありえない話がありえたなんて夢のような話です。求人数が大幅に減り、企業も採用を見送る状態が何年も続きました。だんだん景気が回復してきたとしてもそれでもやはり苦しい状態には変わりありませんでした。よくなってきたな、と実感できるころにアメリカのサブプライムローンが世界に波紋を広げ、再び氷河期に大転換しているのです。そうなると絶対数からあぶれてしまい、アルバイトや契約社員などで食いつながなくてはならない人も出てきてしまいます。それならいっそ海外で働こうという気持ちになるのもわからくもありません。
実際、海外の日本人スタッフの求人数はある一定の量はありますし、選ばなければすぐに明日にでも働けるという状態です。日本よりもずっと就職しやすい状態なのです。それに海外に進出している企業はいわゆる『名の通った企業』が多いので、そういった企業に日本では働くチャンスがなかったとしても海外ではチャンスがあります。憧れの企業にそれも海外就職なんてちょっとカッコいい響きなのでしょう。
でも学生たちは日本でまったく社会人経験がないとなるとこっちにきての就職はそれなりに大変です。日本で通用するビジネスマナーをまなぶことなく年齢をかさねてしまう危険性があります。日本企業とはいえ海外は海外、日本とは違います。何年か働いたのに日本の社会人としては使い物にならない中途半端な人材になってしまう可能性があるのです。海外はとかくいごこちがいいものですが、日本にいずれ帰るつもりならしっかり自分を持っておかないと流されっぱなしでは日本に帰るに帰れなくなる可能性もあるのです。
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